三星电子旗下代表浪掷电子岗亭职工的工会于周二示意，已向韩国当地法院拿起肯求，要求扼制一项薪酬公约的投票经过。该公约的利好主要集会在公司芯片部门职工身上。

　　这份由韩国政府牵头调节、于上周实现的公约，得手幸免了 4.8 万名职工为期 18 天的歇工。受益于东说念主工智能产业高潮，三星存储芯片部门利润大幅飙升，该部门职工也将拿到高额奖金。

　　工会职工已于上周五开动投票，投票将于本周三上昼端正。外界广泛合计这份公约最终会获取通过。

　　三星电子工会（SECU）约有 1.3 万名成员，大多来自手机、电视及家电部门。该工会发布声明称，因被奉告无权参与这次投票，故而选拔了法律活动。早在公约敲定前，两边不对就已导致该工会退出了讨论团队。

　　东说念主工智能红利分派引争议

　　本次讨论由三星电子服务工会（SELU）主导。该工会周二示意，其 57290 名具备投票经历的成员中，已有超九成完成投票，但暂未公布具体投票遵循。

　　公约见效需得志两项条件：参与投票的及格工会成员过半，且投赞叹票的东说念主数占投票者广泛。一朝未达标，两边就必须重新开动一说念讨论。

　　韩国世界三星电子工会（NSEU）通常对公约条件示意发火。该工会厚爱东说念主李浩硕向路透社浮现，K体育世界杯中国官网首页旗下部分浪掷电子岗亭职工正投反对票。

　　他还称，三星芯片部门的部分晶圆厂职工也对这份公约心存发火。尽管翻盘但愿苍茫，但他们仍期待公约最终被否决。

　　“咱们但愿能创造遗迹。” 他说说念。

　　据该工会官网信息，世界三星电子工会领有约 2 万名成员，其中绝大广泛为芯片部门职工。

　　三星的出口额约占韩国总出口的四分之一，这份薪酬公约落地也让韩国各界松了邻接。但这次劳资纠纷，也流露出企业里面在东说念主工智能发展红利奈何分派问题上的弘大不对。

　　本年，三星存储芯片职工所有可拿到约 41.6 万好意思元的奖金；晶圆厂及逻辑芯片估量打算部门职工奖金数额次之，但依旧相称可不雅；手机、家电等其他部门职工的奖金则进一步缩水。

　　另有一小部分个东说念主推动表态：若工会投票通过该公约，他们将拿告状讼。这些推动合计，公约部分条件未经推动批准，涉嫌积恶。

　　周二收盘，三星电子股价高涨 2.2%。自上周公约实现以来，其股价累计涨幅达 8%，不外知道不足竞争敌手 SK 海力士 —— 后者同时股价大涨 18%。

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